Çalışma hayatında aktif olmayan ev hanımları ve part-time çalışanlar için emeklilik hayal değil. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sunduğu isteğe bağlı sigorta sistemi, belirli şartları karşılayan kişilere kendi primlerini ödeyerek emekli olma fırsatı veriyor. Ancak sistemin bazı kritik ayrıntıları var. İşte ev hanımlarına emeklilik yolunu açan detaylar…
İsteğe Bağlı Sigorta Nedir?
İsteğe bağlı sigorta, zorunlu sigortalı bir işte çalışmayan ya da ayda 30 günden az çalışan bireylerin kendi primlerini yatırarak sosyal güvenlik kapsamına alınmalarını sağlayan bir sistemdir. Bu sayede ev hanımları, sigortasız çalışanlar ve belli süreli işlerde görev alan kişiler, ileride emekli maaşı alma hakkı kazanabilir.
2025 Yılı Prim Tutarları Ne Kadar?
İsteğe bağlı sigorta primleri, asgari ücret ile bunun 7,5 katı arasında belirlenen bir tutar üzerinden ödeniyor.
2025 itibarıyla:
-
Günlük prim: 277,39 TL
-
Aylık prim (30 gün): 8.321,76 TL
2008 Öncesi ve Sonrası Arasındaki Fark Nedir?
-
1 Ekim 2008'e kadar ödenen isteğe bağlı sigorta primleri, SSK (4/a) kapsamında sayılıyordu ve bu da daha erken emeklilik anlamına geliyordu.
-
Bu tarihten sonra ödenen primler ise BAĞ-KUR (4/b) kapsamında değerlendirilmeye başlandı. Bu durum, daha geç yaşta emeklilik ve daha fazla prim ödeme yükümlülüğü getiriyor.
Emeklilik Statüsü Nasıl Belirleniyor?
Birden fazla statüde çalışmış kişiler için hangi kurumdan emekli olunacağı, son 7 yıl (2520 gün) içinde hangi statüde daha fazla prim ödendiğine göre belirleniyor.
Örneğin SSK'dan (4/a) emekli olmak isteyen bir kişi, bu 2520 günün en az 1260 gününü 4/a kapsamında geçirmeli.
Ev Hizmetlerinde Çalışanlara ve Part-Time’lara Müjde
Evde temizlik, bakım vb. işlerde çalışanlar ya da part-time olarak çalışan bireyler, e-Devlet üzerinden kolayca isteğe bağlı sigorta başvurusu yapabiliyor. Bu sayede SSK statüsünden emekli olma şansı elde ediliyor.
İsteğe Bağlı Sigortaya Kimler Başvurabilir?
İsteğe bağlı sigortadan yararlanmak isteyen kişilerin şu şartları taşıması gerekiyor:
-
Türkiye’de ikamet ediyor olmak
-
Zorunlu sigortalı bir işte çalışmamak
-
Ayda 30 günden az veya hiç çalışmamak
-
Emekli maaşı almıyor olmak
-
18 yaşını doldurmuş olmak
-
SGK’ya başvuru yapmak