Türkiye'de emeklilik sistemi, kademeli değişikliklerle yeniden şekillendiriliyor. Son yapılan düzenlemeyle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanlar için yaş ve prim gün şartları güncellendi. Yeni düzenlemeler, milyonlarca kişinin emeklilik planlarını doğrudan etkileyecek. İşte emeklilik yaşınızı ve prim sürenizi belirleyen yeni tablo...
Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?
Emeklilik sistemine getirilen kademeli geçiş modeli, çalışanların sigorta başlangıç tarihine göre farklı şartlarda emekli olmasını sağlıyor. 1999 öncesi sigortalılar daha esnek koşullardan yararlanırken, 2000-2008 arasında sigorta girişi olanlar için yeni yaş ve prim kriterleri uygulanıyor. Bu sistem, emeklilik sürecini zamana yayarak sosyal güvenlik dengesini korumayı amaçlıyor.
Kadın ve Erkek Çalışanlar İçin Yeni Emeklilik Yaşı
Yeni düzenlemeye göre 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Prim gün şartı ise her iki grup için de 7.000 olarak belirlendi. Bu tablo, özellikle emekliliğine az bir süre kalan çalışanlar için büyük önem taşıyor.
Güncellenen Yaş ve Prim Gün Tablosu
- 2000-2008 yılları arasında sigortalı olan kadınlar için 58 yaş ve 7.000 prim günü şartı aranıyor.
- Erkek sigortalılar ise 60 yaş ve 7.000 prim günü ile emekli olabilecek.
- Daha düşük prim ödeyenler için kısmi emeklilik imkanı sunulurken, bazı özel şartlara sahip olanlar erken emeklilikten yararlanabilecek.
