BURDUR HABERLERİ

Burdur Belediyesi Personel Alımı! Şartlar Nedir?

Burdur Belediyesi, bünyesinde çalıştırmak üzere toplam 62 personel alımı gerçekleştirecek.

Abone Ol

Burdur Belediyesi, büyüyen kadrosuna güç katmak amacıyla önemli bir personel alımı duyurusu yayınladı. Burdur Belediyesi kaç personel alacak ve hangi pozisyonlarda istihdam sağlanacak? İŞKUR üzerinden yapılan duyuruya göre, belediye bünyesinde çalıştırılmak üzere toplam 62 yeni personel alınacak. peki, Burdur Belediyesi personel alımına kimler başvurabilecek? Burdur Belediyesi personel alımı için başvuru şartları nelerdir? İlana başvuru yapmak isteyen adayların belirli kriterleri taşıması gerekiyor. Başvurular nereden ve nasıl yapılacak?

BURDUR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI ŞARTLAR VE GENEL HUSUSLAR:

1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilan sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi ilanlarda, öncelikliler de dâhil olmak üzere tüm başvuru sahipleri arasından açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura sonucu belirlenebilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde (ADNKS) kayıtlı olan yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların e-Devlet üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Raporunda kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Raporunu İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.

BURDUR BELEDİYESİ PERSONEL ALIMI NE ZAMAN AÇIKLANACAK?

Burdur Belediyesi personel alımı için noter kura çekilişi, 23 Mayıs 2025 Cuma günü saat 10:00'da Burdur Belediyesi Sultan Deresi Hizmet Kampüsü Toplantı Salonunda gerçekleştirilecektir.

BURDUR BELEDİYESİ PERSONEL DAĞILIMI

Burdur Belediyesi çeşitli müdürlüklerinde 16.06.2025 ile 31.10.2025 tarihleri arasında geçici süreli olarak personel istihdamı gerçekleştirecek. Alınacak toplam personel sayısı ve müdürlüklere göre dağılımı aşağıdaki gibidir:

  • Su ve Kanalizasyon İşleri Müdürlüğü: 8 Beden İşçisi (Genel)
  • Park ve Bahçeler Müdürlüğü: 11 Beden İşçisi (Genel)
  • Fen İşleri Müdürlüğü: 20 Beden İşçisi (Genel)
  • Temizlik İşleri Müdürlüğü: 5 Beden İşçisi (Genel)
  • İşletme ve İştirakler Müdürlüğü: 2 Engelli Beden İşçisi (Genel)
  • İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü: 2 Beden İşçisi (Genel)
  • İtfaiye Müdürlüğü: 2 Beden İşçisi (Genel)
  • İşletme ve İştirakler Müdürlüğü: 12 Beden İşçisi (Genel)

Toplamda 62 geçici süreli Beden İşçisi (Genel) ve 2 geçici süreli Engelli Beden İşçisi (Genel) alımı yapılacaktır. İlan detayları ve başvuru koşulları hakkında Burdur Belediyesi ve İŞKUR'un resmi internet siteleri üzerinden bilgi alınabilir.